日本中小企业60%缺乏接班人

有调查结果显示，日本企业经营者的老龄化问题日益严峻，有60%的中小企业尚未决定接班人。

该调查是日本政策金融公库以其客户中员工人数不足300人的中小企业为对象实施的，其中9200多家企业对该调查进行了回答。调查结果显示：目前正在寻找接班人或者尚未得到接班人候补人选正式答复的企业占28%；以没有接班人等原因为由计划关闭企业的占14%。中小企业中60%尚未决定经营者的后继人选。

此外，60岁以上的企业经营者将近半数，占全体的48%，该结果显示日本中小企业经营者的老龄化问题日益严重。

日本政策金融公库的主任研究员村上义昭表示：“由于中小企业对于解决就业问题发挥着重要的作用，因此需要建立完善的体制，使企业的员工能够继承公司的事业，或者出售给其他同行业的企业，以保证企业能够顺利地存续下去”。