日航拟减薪5%并取消奖金

日本航空公司上个月申请适用《公司再生法》，着手进行经营重组。公司方面向工会提交了一份涉及约1万6000名员工的薪酬修改方案，内容包括：工资均削减5%，并取消每年两次的奖金。

另外，迄今为止无论实际工作多少时间，飞行员每月均可领取65个小时的最低工资，但今后日航准备削减最低工资的数额，并修改薪资发放标准。

在申请适用《公司再生法》后，这是日航第一次出示具体的减薪方案，据估算，实施上述措施后每年可削减300亿日元的经费。

另一方面，日航还准备在3年内裁员1万5700人，并计划从下月开始接受提前退休申请。